业务部长吉良奈津子

看《营业部长吉良奈津子》总是会不知不觉的和松岛菜菜子十几年前的《美女或野兽》相比较。

首先，它们都是女性职场剧，一个是广告女王，一个是电台制作人。

其次，它们都有一个非常有魅力的男主。

一个是松田龙平，一个是福山雅治。

再次，它们的感情线都暧昧模糊的几乎让人不敢确定。

最后，它们都给身为女性的我带来了一点点启迪，唯一不同的是，鹰宫真给人带来的满满的热血，而吉良奈津子让人感受更多的是现实的残忍。

最初追这部剧是因为在夏季剧中这剧的卡司可以称得上是超级喜欢，松岛菜菜子+松田龙平这样的组合，不多见吧。

又是女性职场剧，不知不觉会让人想起松岛桑和福山桑的《美女或野兽》，那部曾经让我热血满满和感动久久的经典剧，鹰宫真是我最喜欢的松岛桑塑造的一个角色，没有之一。

期待着鸡血和励志，开始了追剧的过程。

但是现实却像一盆冷水呀，哗啦啦啦，迎面而来，让人猝不及防，这剧现实的让人想哭。

休完产假，回公司上班，被迫调岗，而且是完全不熟悉的岗位，跟原来的工作半点关系都没有。

在看到吉良奈津子被常务忽悠去当营业部长的时候，我心里忍不住的吐槽，这是想开了她的节奏嘛？

现实中有个高中同学结婚后怀孕了，第一天跟公司请假去产检，第二天公司就把她调到仓管去了，可人家明明是会计呀，一个星期之内，公司HR找她谈了好几次，暗示明示她自己主动辞职。

因为相关法律规定开除怀孕的员工是不合法的，所以公司会暗示怀孕女员工自动辞职。

如果不辞职，就会制造各种让你不爽的工作氛围，暗搓搓的让你难受。

当然不是所有公司都这样，但无法否认，相当一部分公司是这样的，有些公司不会这么做，他们更加直接，该职位只招男生。

这就是现状。

这就是女性要面临的职场。

孩子很小，需要接送。

因为丈夫答应让奈津子出门工作，所以孩子的事情奈津子是必须全部搞定，每天因为准时接送小孩而被同事吐槽，再也不能任性的想干嘛就干嘛，加班到深夜，这是不被允许的。

偶尔拜托丈夫去接，加完班回到家，收获的不仅是丈夫看似讲道理的埋怨，还有洗碗池里一大堆需要清洗的碗碟，作为旁观者，都觉得心好累。

不知道在大城市会不会好点，而在我周围，家务似乎被默认为是妻子的工作，无论是我父母那一辈，还是身边这些已经成家的同学们。

做家务的男生也有，但比例真心低呀。

工作不顺，生活节奏完全打乱，奈津子的解决之道是找了一个保姆，哪知道保姆的脑回路也特别让人无语，“你的生活那么幸福，工作上是身居高位，家庭看上去也幸福美满，我的生活好悲惨，我也想要你这样的生活，那就夺过来吧”。

然后奈津子那个温柔的丈夫没有经受住外面的诱惑，虽然肉体没出轨，但精神上已经是妥妥的背叛了女主啦。

恶心吗？

当然恶心，离婚吗？

应该不会。

毕竟女主还是喜欢丈夫的，孩子还是渴望父亲的。

基于电视剧中女主丈夫和婆婆的对于出轨的态度，这家人还是不错的。

现实关于婚外情的各种鲜血淋漓的案例所不胜举。

如果将奈津子的情况放在现实中，很多女生也是不会选择离婚的，因为这个社会对于离异妇女还是会带有异样眼光，女性被贬低是常态，加之一些现实的财务问题，离婚的沉没成本太高啦，所以很多人选择默默忍受，忍到忍不了，忍到自己心理变态。

最后讨论下的是“婆媳关系”，在双方都是正常人，无精神疾病的前提下，其实婆媳本来是没有任何问题的，只是作为中间人的丈夫不够成熟而已，才会导致产生各种矛盾。

剧中奈津子的婆婆在最初的剧情中，时常会让人有一种吐血的冲动，各种嫌弃媳妇，无法否认她对儿子和孙子都有最真挚的爱，只是媳妇是外人而已。

但是在后来儿子出轨事件中，她的表现又让人觉得她三观还是正的。

最近微博上爆出的几个新闻，刷新了我对“婆媳关系”的新认知，第一个是“山东杨女士和老公婚后发现其出轨，向婆婆反映，可婆婆辩称“男人都色”。

婆婆后来同意儿子将怀孕小三带回家，杨女士一气之下服毒自杀，抢救过来后瘫痪。

之后一直卧床的她受婆婆虐待，从一个健康人变成40斤的“骷髅”。

第二个因儿子儿媳太恩爱而生妒恨，婆婆雇凶杀死儿媳。

2016年2月16日，宁波慈溪一女子在小区内被捅身亡，第二天警方破案，嫌疑人之一是死者婆婆张某。

张某婚姻不算幸福，感情和精力倾注在儿子身上。

张某交待，雇凶杀人最直接动机，是看到儿子儿媳在旅游时恩爱的样子。

第三个“因儿媳未生男孩婆婆找茬 定期坐高铁上门打人”南京张女士生下女儿后屡遭婆婆殴打，无奈向法院申请人身保护令，谁料婆婆不当回事，定期坐高铁上门打人，致张女士严重神经衰弱。

”第四个“隔夜水喂宝宝引发婆媳拼命 儿媳被当场勒死”而后这个婆婆竟然被确诊，患有精神疾病，被判6年。

而那个媳妇却再也看不到她拼命生下的孩子长大了。

这就是中国式的婆媳关系。

记得当时刷到这些新闻的时候，内心唯一的OS：不婚保平安。

吉良奈津子是曾经的广告女王，她最终也收获了部下的信任，公司的肯定，同事的赞赏，丈夫的支持。

这部剧的结尾似乎告诉我们，生活在一步步走向正轨，事情在一点点的变好。

只是在获得这些之前，她已经妥协了太多，她用奈津子的态度与这个世界和解，与社会和解，与职场和解。

如她这般强大的人都无法获得职场和家庭的平衡，何况如我这辈平凡之人。

那就放弃婚姻吧，反正结婚后会有那么多问题。

可是单身女性在这个社会中遇到的问题会比已婚已育少吗？

不见得吧。

哎，人生还真是艰难呀！

很真实啊，不论是女性在职场上受到的歧视还是母亲重返职场面临的艰辛。

女主开局就陷入了别人精心设计的圈套里，身为日剧主人公既没有点嘴炮金手指还拖着一堆每一集坑她一次的下属，即使是在金牌策划高木小天使的加持下，到第七集之前没有一件事是成功的。

有人说女主干啥啥不行闯祸第一名，但是他们可能忽略了女主是跨部门空降部长，之前又是绝不低头的女王属性，总要有成长的时间的，在第七集太刀川道歉时，女主不就发挥了她不同于普通人的优势，反套路了一波，成功逆转了局势吗。

在这样循序渐进的过程中，女主的主人公特质才逐渐显现，对她不肯服输这一特质的不断强调，才使得最后几集她垂死挣扎，硬闯董事会议这些剧情看上去励志而不算离谱。

可以说，这部剧和现实的差别，就在于现实中的女性并不会有一个在危难时帮助她的高木，她们只有放弃事业回归家庭或是为了事业离开家庭两条路，更甚者，可能就是女主挣扎失败老公出轨成真的结局，即没了事业，又没了家庭。

这是我看过的第一部讨论母亲职场生存的剧，虽然它的主人公不那么强，没有国产大女主见神杀神见鬼杀鬼的逆天能力，但是它的的确确营造了一个十分真实的空间让我来思考女性对事业和家庭的两全是多么艰难，如吉良般打了鸡血工作起来不要命的女性都差点想辞职回归家庭。

现实生活中的我们又该何去何从？

想到这里越发觉得，寻找一个合适的结婚对象真是很难，就算两个人是以爱为原因结婚，在对家庭付出的占比上都会生出许多争吵，许多矛盾，更何况两个人没有爱呢。

这个世界对女性的恶意很大，对男性的要求也很苛刻，我想只有各退一步，打破男女之间对于家庭分工观念的刻板印象，才能寻求到一个合理的办法解决这件事。

这个剧6.5分有些低了，个人认为7分应该是有的，还有一分送给菜菜子姐姐

女人与男人在工作上最大的差距就来自于女人要生孩子。

本来同样起步朝着目标攀登的一帆风顺的时候，女人因为有了孩子不得不停下脚步。

经过很长时间的修整，再次起步攀登时，身边的人已经换了几波，同时期的同事早已经到达顶峰，开始享受胜利的果实，顺便从上向下观赏着正在辛苦攀登的人。

经过了育儿期重新开始工作需要很长时间的适应期，还要分散出精力来照顾孩子和家庭。

所以事业中成功的女强人都需要付出的更多。

一不小心就可能失去平衡，生活变成一团乱麻。

但是，女人一定要有自己的事业和生活节奏，一不小心变成家庭主妇就是悲剧了。

很欣赏女主对工作的执着，虽然出现很多措手不及的事儿，但是依然很开心。

活出自我，生活才会更精彩！

刚开始是看瑛太的作品看到他了，大概搜了下他的百度，提到了那部被人称惊天动地妖冶美感的电影。

留了心。

有天无聊好奇打开来看。

因为是舞台风格，以为会看不下去，结果还看完了，带了悬念所以不闷。

觉得他确实在片中很美。

少年的美。

不过也这样吧。

这段时间的日剧都不好看。

点开一部《营业部长》，嗯不错还有点内容。

女主好有气质，看了弹幕扫盲又去搜了菜菜子的《魔女的条件》来看。

果真大胆之作，结尾有个情节稍牵强，其它都不错。

营业部长中，龙平很有看头，他和女主的互动尺度拿捏的很好，有点小火花又没有过头。

这次去搜了他的生平介绍，原来他的风格来源是这个原因。

幼年丧父，长子，父亲盛名。

看了他父亲的照片，哇好像。

他弟弟则像妈妈，典型的日本偶像风格。

他像爸爸，朝鲜族的模样，加上他特别的成长经历，变成他现在这样的演绎角色的风格。

内敛、沉稳、细心、冷静，看似随意其实心里是有情感活动的，但是很少表现出来。

在娱乐圈太少见了。

像一股清新的风。

多看了些他的访谈，被访或他访别人，可以看出这人真的是很帅的，不张狂威胁的帅，舒服又非常有精神的帅，脸和神态身体都有女性的柔美的帅。

可是他演绎的却是普通人，可能也因为他觉得自己其实就很普通，这种反差特别动人。

当需要演绎影视作品中这种风格的人物时，他就非常适合。

是这么一个帅、美，又认真体会角色的人。

看了他的访谈，还有跳着看了家鸭野鸭那部电影，觉得《营业部长》里面的角色和他本人是最贴近的了。

但其实那些角色都有他本人的影子。

导演在考虑由谁演出时，必然考虑演员本人气质是否贴近这个角色。

有些东西不贴近和理解是根本演不出来的。

勉强很容易发现。

对电影是致命的。

　　虽然整体上剧集还过得去，可是内容上似乎根本没有突破性，我都有些奇怪，怎么到如今松岛菜菜子还在拍这么传统内容的作品，还不如前两年的《家政妇三田》。

　　故事想表现什么？

是塑造重返职业的家庭主妇们，以前我们一直羡慕日本男人养家就行了，太太便在家相夫教子，看样子应该是不行了。

虽然吉良奈津子是出于对工作的渴望而重返职场，可是更多的还应该是工作养家吧！

而在日本的环境中，这种主妇们的工作只可能是低端职业，甚至是零散工作。

所以剧中就塑造出奈津子这一反常规的形象吧。

虽然很励志，但应该掩饰不住苍白的现实吧。

短评写不完，就改成影评发表。

这是一部关于女性结婚生子后回到工作奋斗的故事，以松岛菜菜子40多岁演这部戏刚好适合。

这部戏里编剧对日本现代社会里的传统观念刻画得入木三分，女性结婚后出来工作就要被社会里各种男性歧视，里面女主所遭受的性别偏见、歧视、职场压迫遭遇全都是日本当今社会对职场女性压迫的血淋淋的现状写实。

这部戏里，女主和里面的女性角色遭受来自各方阶层的明里暗里的嘲笑、偏见是编剧对日本社会不偏不倚的客观描绘。

里面台词的功底与人物性格的刻画，都能看得出编剧的用心良苦。

但是，这部戏里所呈现的，不是一个全面拥有现代化思想观念的日本，而是用着现代化科技工作生活但思想却腐朽传统的日本。

这样的日本里，女性依然是男性的附属。

结婚后的女性，不能以工作为中心，不能为自己事业奋斗，而要默默地为家庭付出一切。

如果想要去做自己要做的工作，还得下跪讨好结婚后的男方。

这样男女不平等的社会观念在日本居然是常态。

或许，日本要改变的不是科技化的运用，而是对女性地位的提升，对女性的尊重。

只有改变了整个男女不平等的社会观念，日本才会真正走入一个现代化社会里。

说白了，这部剧其实就是披着现代化的传统正剧。

太幽默的一部反婚反育电视剧职场女强人女主中暑被村民救了后两人结婚生子？

生了个丑男宝休了三年产假重回职场结果被明升暗贬，下班回家还要给男宝拿蛋糕，老公在家也要等着女主回家做饭给男宝过生日，请保姆被婆婆阴阳不负责，被老公出轨，公司里男上司男部下十个人能凑两百个心眼针对女主，明明是下属也能突发恶疾超雄附体针对女主前几集女主一直碰壁简直让人怀疑编剧是不是有什么虐女癖，一到结尾所有男宝都美美洗白，老公出轨但没做爱，下属想搞事但悔过，老板使绊子但是信赖女主，连婆婆也开始体贴女主帮扶女主，然后咱女主呢？

女主觉得对不起儿子，选择辞职做家庭主妇了。。。

还好最后回归了，不然21世纪还在写封建糟粕的编剧可太糟糕了婚后想去上班还得谢谢老公的体谅，如果这就是日本女人的价值观，那我无话可说始终认为，如果婚姻和工作都是在让渡一部分自我，两者相较之下，也绝对是婚姻让人失去更多，只有劳动生产才是实在的话语权女主和高木cd可以说是全剧为数不多的正常人，松岛菜菜子好漂亮好年轻演得也不错，可惜是这么个💩剧情，剧里的广告公司也和我印象中两模两样。。。

高木cd是什么年下工具人，想起来了用一下逗个乐，没想起来就无事发生（ps老平都这么努力地演奋斗批了看起来还是松弛，第二人格出演辛苦了

吐的昏天黑地的于是这几天在家工作，一边写邮件一边半听半看了这部剧。

Natsuko已经是事业有成了，为什么请个保姆还那么内疚还要先求丈夫同意？

同理的，她理所应当被认为要照顾小孩，接送幼儿园，做饭收拾。

丈夫偶尔做一次就是大发恩典的样子。

这是在证明日本家庭主妇文化的根深蒂固吗？

我以为这个年代已经不这样了。

那是如果natsuko都是这么一个艰难又内疚的状况，或许日本的家庭分工并没有与我想象的先进程度持平。

这么想来，我司的日本员工们全员都是没有孩子的38-45岁女性。

每个人都特别努力工作 － 我曾经以为是大家一定要在工作和孩子之间选一个，因为选了career路线，所以才没有孩子。

但是我问她们的时候她们也没有这么觉得。

但是看完这部剧我觉得还是有这么一个二选一的抉择的，但是我司的日本女性们似乎并没有特别地认为这是个抉择，自然滴就到了40岁，没有再能要孩子的机会。

或许否认这个抉择的存在会让自己好受一些吧。

我司的日本总部产假是一年，很好奇三年是政府规定的还是剧里公司的特殊规定。

公司社长说我们曾经有一个员工，连续怀孕，拿了两年的带薪产假，然后休完了就辞职了。

感觉社长心里很不爽，但是这也是我的计划啊。。。

不过作为纽约部，能休两个月就已经很了不起了，所以也没啥担忧的。

看其他的评论说营业部里各种大家相亲相爱看得很无聊，但是我倒是真心觉得这正确反映了日企的文化。

大家真的跟家族一样，掏心掏肺的，没什么私下的时间。

动不动就加班到深夜或者周末，而且每个人都要出席。

“大家”的概念非常强，作为部长更是觉得担负了手下人的信任和人生。

真的把什么事情都看得非常的重，每个人都是如此，我自己稍不注意也就被吸了进去。

在纽约部完全不用那么上心，但是想到日本部的同僚们，在家工作两天都是愧疚得不行（在家工作对日本部来说是无法想象的待遇），尽管没人care还是抄送了每天的工作进度给日本组。

将心比心吧。

说到日本和美国的文化差异，我在决定要孩子之前就计划了要住家保姆，能outsource给保姆和housekeeper的事情，我真心觉得没必要做。

natsuko累得那样，回家后叹着气还要收拾丈夫在厨房的一片狼藉。

为什么不请家政呢？？？

以夫妇两个人的工资，请人来打扫这是no brainer啊？？？

还有觉得壮太差不多也该独立一点了，动不动就找妈妈，一分钟自己呆着都不行。

可能是头三年被惯的，在这一点上中国美国的小朋友都做得更好一些。

还有关于natsuko不想要婆婆帮忙这件事情，我觉得完全可以理解，不用那么内疚。

我真的无法理解国内大家要妈妈婆婆帮忙照顾小孩的都是怎么处理婆媳／妈妈问题的。

我觉得就算挣得不多，所有的paycheck都用来供保姆都是划算的好决定。

小孩子总会长大，失去的那几年的工作经验对长期的个人升值的负面影响远远比几年的paycheck要大得多，这么想就自然滴觉得无论如何都不能因为保姆贵就放弃工作自己养。

本以为，我一个孩子妈是这类面对婚育女性的职场剧的第一收视群体，看这部剧就是来打鸡血的。

而实际，鸡血没有多少，只是更明确想要同时摆平家庭和事业只有难难难。

况且女主还是那种广告界的强势风格，一般女性，我这样的弱、女、子真是很容易产生挫败的。

一个单身女性无法体会面试官与你的真诚交流，而已婚女性则收获更多关照，诸如：小孩三岁是吧？

那正是好玩的时候（孩子还小，他更需要一个全力投入在他身上的母亲）；就一个小孩吗？

有没有考虑再要一个？

（要是计划二胎的话，我司已无多余假期，包括产假）；可以接受加班吗？

可以接受减薪？

可以接受比你小得多的人做你领导吗？

可以接受调配到其他部门？

拜托，如果是我能力不够，请直接pass掉我，在这里，因为我已婚育的身份玩文字游戏，有意思吗？

我，因为女性特殊的原因，短暂离开过职场，现在，我要回来，作为一名现代女性，我可以体现家庭和社会的双重价值，这就是我回来的原因，更重要的，我喜欢这份工作。

谁会真正听取女性的心声，企业的商业利益容不得孩童的哭声来打断。

职场女性本来就存在不公平待遇，对已婚已育的职场女性更能堂而皇之地将她们放在价值评估和实现个人意愿的末端。

把你从创意部调到你瞧不上眼的营业部，好的选择是，就是边角料，我也要做边角料的第一；坏的选择是，既然不是第一选择，我就先混着吧。

有多少人，就是先混着吧，到最后混不下去了。

然而，好的选择，对于家庭未必是如此。

这就是职场妈妈的困境。

我的一个同学毕业的时候，考过几年的公务员，终于在当了母亲之后一遂心愿。

这样也挺好，追求的是舒适稳定，那就舒适稳定呗。

能有更多闲暇陪伴孩子、养花弄草，很难说她和严酷职场的女性谁的幸福感更高。

有句话，为母则强，是一句妄言。

强与不强，仍旧是你自己要面对的心智的成长，并不因为你做了妈妈。

不过，到底是多了一份奋斗的动力，人生从此有了意义。

扯句题外，先前看到网上诟病谁谁的表演如同面瘫，颇不以为然。

剧里的松田龙平，就是日本梁天，他才是真正的面瘫好吗。

那张脸上从无表情，也从不主动对话，这很职场。

但其实他是一个是非分明，也不失侠胆之人。

他的“面瘫”是与人物外冷内热的性格是吻合的，并非不会演戏。

本人表示喜欢这样的人设和表演。

开篇自白就点名了一切都是基于女主是女王的前提下展开的，包括略有点牵强的剧情，凭什么以前受尽女主凌辱的前部下会不惜一切地帮助她无数次，甚至连一点男女私情都不夹杂，“就是想看到你不被任何事情打倒的样子”就这一句话就想打发观众们的逻辑也实在太敷衍了有没有。

虽然我也知道松田龙平和松岛菜菜子，龙平在这里头又是一副食草系的样子，菜菜子么又是正气凌然圣神不可侵犯的样子，这要怎么演感情戏啊……