破事精英第二季

破2的第五集就我自己浅薄的见识，我也看见了歪导所想展露给我们的一部分隐患：人对机器的过度依赖、个人隐私的侵犯、就业问题、新的不平等关系、伦理关系以及人类的生存......霍金先生曾说过，他的一生见证了社会深刻的变化，其中最深刻的，同时也是对人类影响与日俱增的，就是人工智能的崛起。

霍金认为，人工智能的崛起，要么是人类历史上最好的事，要么是人类文明的终结。

人工智能的好是我们普通人都见识到的，可以代替人类完成一些简单、重复性、繁琐的劳动，且在这些工作中拥有比人类更高的工作效率和准确性，解放出人类去从事更多创造性的劳动。

人工智能的一些便利在剧中大家也可以看到，但是本集更想展现的应该是人工智能的弊。

没有手部模块的小白、没有语音模块的阿杰和配备多种方言模块的若愚在给自己本职工作便利的同时，因为过度依赖机器人的他们已经变成一座400多斤的肉山、一堆器官分割的盒子和一个只知道购物的行尸走肉，老胡和乐乐更是成了只有脑子接受给养的全职“劳模”，唐海狸就是个春卷，只有莫菲还有相比自由的本我。

还有侵犯个人隐私这块，老胡的权限可以直接强制开启对莫菲等人盯盯乐的视频连线，也可以查到他们的生活轨迹，机器人唐海星也是通过老胡的活动第一时间就知晓了他的异常。

人工智能对就业的冲击在剧中以人类幕后操纵机器人上班来解决，这也只能算是个理想状态，我们都知道机器与人类不同，即使它必须连续工作十几二十小时也不会累，持续工作效率也不会变，而人类需要时间休息来提高效率。

AI加剧关系的不平等在剧中也有体现，董事长实现了大脑永生，“你爸爸永远是你爸爸”，而胡强莫菲小白若愚阿杰还是那个破事部，甚至连他们最后的肉体也会被剥夺丢弃焚烧，人工智能所提供的利益保留给了处于权力地位顶端的少数人。

如果此刻你的身边都是人工智能机器人，你会受得了吗？

胡强的处境就是这样，身处那时的环境，到处都是冷冰冰的。

大胆设想一下，他身边的同事真的就是本人在操纵吗，还是被上级机械性的接管，还是AI已经产生了自我意识？

当抓住拥有体温的莫菲时，胡强仿佛拥抱了世界。

本集中自我感觉对AI失控的提及很少或者是歪导没有直接说出来，关于人工智能拥有独立意识问题，在作为人工智能管理部的高级主管唐海星要对胡强进行重置的有所提及，说明在剧中的世界里对这方面还有所防范，但是这里也并不能排除是已经产生自我意识的唐海星机器人通过所处的职位在处理中集结同类吧？

人工智能具备了独立的意识是我们普遍认知中最常见的一种担忧，比起一些人利用人工智能做坏事，这种人工智能系统失控的潜在风险更难被察觉到，而人工智能一旦脱离束缚，以不断加速的状态重新设计自身，以人类这受到漫长的生物进化的限制，无法与之竞争，将被取代。

到那时，人工智能可能是人类文明史的终结。

早在1950年出版的美国著名科幻小说家艾萨克·阿西莫夫撰写的《我，机器人》小说中，就提出了著名的“机器人三大定律”：第一定律，机器人不得伤害人类个体，或者目睹人类个体将遭受危险而袖手旁观；第二定律，机器人必须服从人给予它的命令，当该命令与第一定律冲突时例外；第三定律，机器人在不违反第一、第二定律的情况下要尽可能保护自己的生存。

更在此之后加入了加入了一条新定律：第零定律，机器人不得伤害人类整体，或因不作为使人类整体受到伤害。

这些定律早已越出科幻小说的边界，成了机器人、人工智能研发的道德准则和行动指南，成了未来机器人必须植入的道德基因。

但是！

但是我们不能保证这四大定律可以一直保障，霍金先生曾有警告：“他们本身也是生根于达尔文的进化论之中，因此人类需要利用逻辑和理性去控制未来可能发生的威胁。

”从长远来看，人类只能竭尽全力，来确保人工智能的发展对于人类和环境有利，我们别无选择。

“我们站在一个美丽新世界的入口。

这是一个令人兴奋的、同时充满了不确定性的世界，而你们是先行者。

我祝福你们。

”人工智能是成就人类，还是毁灭人类，等待着人类自己书写。

在《破事精英》里面，作为七人小组里面的销售代表唐海星，一直以来都给我们一种印象，那便是他是整个破事部里面的最强代表，而关于他的身份，有个我们印象非常深刻的，那便是董事长的儿子这个说法，不得不说，销售就是销售，能够把洗脑话术说成自己都信的存在，估计也没谁了，本来以为这只是唐海星自己的意淫而已。

原本，我以为这件事情就是销售的洗脑而已，可没想到在《破事精英2》的结尾，导演韦正却给我们埋下了一个巨大的伏笔，这个伏笔就是唐海星的身份，当时，胡强和唐海星找到了董事长，董事长的一番话，让这件事似乎变成了真的了，当时，董事长直言说“像，太像了，你像极了我年轻的时候，我的儿子”，唐海星听到这番话直接就倒了下去。

因此，不少人好奇了，唐海星真的是董事长的儿子吗？

韦正估计是打算为接下来的第三季埋下伏笔，可这个伏笔是不是真的呢？

那就不好说了，因为按照破事精英的尿性，要是真的这么快就出现了剧情反转，那么，这个剧情恐怕就真的不太好填坑了，要知道，一二季铺垫的结果，这只是唐海星个人的意淫而已，而如今成真了，那剧情怎么写？

所以，我认为可能性还真的不太大，因为按照《破事精英》的反转尿性来，往往埋下的伏笔一般都会来个大反转，记得在第一季的时候，胡强变成了万兽集团的CEO，本来，我都以为这部剧是要打算走精英路线，胡强这个破事部的经理升职加薪，可结果，到了第二季才发现这只是莫非做出来的一款游戏而已，这个大反转真的把我的腰都差点给闪了。

因此，按照这样的方式来推进剧情，想必唐海星是董事长儿子这件事情，到了第三季大概率还会反转，因此，仅凭董事长的一番话，就断定唐海星真的是董事长儿子的话，这一点基本上是不太大的，而且大家有没有注意到胡强当时的表情，不是惊讶，而是一种错愕的样子，显然这一点估计下一步还会接着有反转的可能性。

最重要的是董事长的话术，他只是说唐海星长得太像他年轻时候的儿子了，请注意，他说的是年轻时候的，而这时候，他可从来没有说他儿子是谁，并没有承认唐海星就是董事长的儿子，只是表达了唐海星长得像而已，这么说吧，范小勤跟马云还长得有点像，怎么可能就是马云的儿子呢，所以，我们对于这件事情还是要持观望态度的。

e01 主线：每个职场人都会幻想自己是老板以后意气风发的样子，却从没想过老板虽然表面光鲜艳丽但是身上肩负着很大的使命，每天的公司的流水、股票的情况、员工的心思每一个问题都是至关重要的。

副线：唐海星和金秘书的情感e02 主线：职场人做兼职，看起来很轻松但其实隔行如隔山。

主要聚焦外卖小哥和快车司机每天遇到的各种麻烦事，希望我们能在有限的耐心中多给他们一些理解。

副线：阿杰的感情线、唐海星和金秘书的感情戏e03：信息量很大，包含办公室恋情、职场造人设以及你的努力上司只要一句话就能将让其不值一提。

e04：一条是在职场中学会拒绝不属于你的事情，一条是你所谓的惊喜在别人看来可能是惊吓。

e05：很科技的一集，主要探讨的是人类与人工智能的关系。

正如里面所说，人类能感知到的一切信号都会转化为脑电波，所以有没有肉身又有何妨？

人类的意义就在于，我们用所感所知创造出来的事务，而不是让机器人去学习去计算出来的。

e06：关于甲方乙方的一集，都是职场打工人何必相互为难，本来是相互依存关系，没必要恶言相向。

提正常的完整的需要，说人话就好了E07：E08：匿名论坛能否真的做到匿名确实很值得讨论。

片尾的舞蹈回来了！

E09：不要轻言放弃，努力提升自己e10：很有警示的一集，披着科学的衣服去招摇撞骗，不要轻易相信所谓的风水E11：很夸张的表现了聚会的时候大家相互攀比的情况，大家都是同学好好聊聊以前的故事不好吗？

莫菲真的好漂亮，以及被搁置了好久的金秘书和唐海星的感情线终于又出来了E12：很惊艳的一集，聚焦了我们对一个问题的两种选择，是遵从内心还是服从利益最大化，也是感性和理性之争。

但其实人生不会是选择题，而是解答题，与其选择不如做好自己问心无愧。

本集中之所以没有出现莫菲的选择，我想是因为对于莫菲来说，她的决定都是问心无愧的。

E13：很好看的一集，俩个人都遇到了情感危机，身边的朋友用浑身的解数去帮助他们度过这一段时间，有这样的朋友真的是幸运。

E14：主要聚焦海星失忆后的情况，也解释了第一集和金秘书的情况，乐乐也开始独当一面，虽然最后还是需要人帮助但还是在慢慢成长。

E15：太震撼了真敢拍这一集，现在的我们手机中被各式各样的软件所包围，每一个都要授权各种权限，说的是更好的匹配个人喜好，但其实是更方便的获取个人隐私。

每个人都觉得隐私不重要，但就是隐私才让我们与众不同。

最后那句别让算法控制你，值得深思E16：讽刺的展现了现在公司中的狼性文化，不讲道理不讲人性，一切不合理的规范都算作狼性文化。

说上说着狼性文化，但开出的条件就只是野鸡饲料，真可笑E17：很温情的一集，主要是聚焦家长和孩子的关系。

每个孩子都是和我们不一样的个体，我们不能因为别人的孩子优秀就同样要求自己的孩子也一样，我们也同样不如别人的父亲那样优秀，我们只要在可控的范围内给孩子一定的正面引导就行，一代人有一代人的选择E18：双标的行为无处不在，很少有人能做到始终如一的标准。

所以才需要第三方的监督机构去做监管。

至于葛总的事情，我觉得和丽莎有很大关系。

唐海星分裂那一段笑死人了。

E19：讽刺至极。

把小x书、飞x、马x窝等一系列的种草平台上的乱象都展现了出来，违背客观事实，为了流量给景点添油加醋、艺术品失去了原有的精神寄托变成了物质证明。

最后也展现了，有问题就是临时工干的哈哈哈哈太搞笑了。

E20：最后真的很温情，胡强真的是剧中为数不多一直积极乐观的人。

他身为经理，有丽萨的压力也有几个员工的摧残但一就能保持良好的心态与面对每天。

E21：乐乐有了拖延症，兰尼被贬到破事部。

聚焦的是我们的大部分工作是重复单调的并且没有很强成就感的，但是意义是生活的结果而不是目标。

所有的意义都是人为赋予的，不要想着去追求意义而要去享受过程。

同时，为了欢迎兰尼搞了很多自以为能整蛊他的小道具，但忘记了有些人即使失去了原来的一切依旧不是可以随便欺负的loser。

E22：看到这一集第一时间就是想到辛巴的那件事。

现在直播间鱼龙混杂，很多产品以次充好，货不对版，不能盲目消费。

胡强升职从一开始就是一个阴谋，所谓的补发津贴就是裁员补助。

看到兰尼要求胡强甩锅的时候真的很真实，职场如战场，尽量不要再职场中交朋友，因为你不知道下一个射向你的利刃会不会来自于你的朋友。

E23：一方面是职场上的混乱架构，一方面是基因检测。

苏克杰不是喜欢圆周率吗，咋突然到了沙乐乐身上，感情转变的莫名其妙啊。

E24：为了争夺继承人的位置，几个人各施手段。

大哥对胡强先给手表再辅以拳头威慑，三弟对旁小白、苏克杰以美女攻势投其所好，甚至调查了苏克杰的喜爱方形不爱圆形，让美女处处透露出方形元素，二姐好美！

投给二姐吧！！

苏克杰上一集不是对沙乐乐有意思吗，怎么这一集面对美女就不能鉴定初心，男人没一个好东西，鉴定完毕。

为了权力不择手段，但一切都在董事长手中！

二姐好美！！！！

有笑点，有泪点，无尿点。

有抓马的情节，有对现实生活的反思、讽刺、批判。

一个个小故事推动主线发展，最后董事长对唐海星说的话：“好孩子，凑近点，让我好好看看你……”，之后一个字撞击了我的心“像！

”，这一个字让人有非常多的遐想：唐海星像他的母亲？

唐海星真的是董事长的儿子？

董事长接着说：“你像极了我年轻的时候。

”我又觉得，原来董事长是说像自己，像努力的自己，奋斗的自己，坚定的自己，充满力量的自己。

最后四个字：“我的儿子。

”但这并不能说明唐海星就是董事长的儿子。

因为董事长喜欢称呼自己的员工为儿子，女儿。

短短的一句台词，让人的情绪一波三折，充满戏剧性。

这样的细节数不胜数，由此可见编剧功力之深。

全局也有多处长镜头，比如在管道间的博弈，有充满细节的特写，比如缸中之脑，有表达情绪的镜头语言，比如胡强倒在斑马线上的黑白画面，进入了撑着一把红伞的莫菲，她是胡强心中唯一的颜色。

对于故事情节的推进也有巨大的作用。

上学时是爱情公寓，工作时有破事精英，韦导是吃定我们这一代了，哈哈哈。

为数不多敢于反应人性，职场的真实情况，破事部的温暖于外面其他部门的寒冷的对比真的很有感触，希望歪导能继续把这部剧拍下去吧，我想看到一个更胜于爱情公寓的情景喜剧配我们走完下一个十年。

剧组里面更是无一流量巨星，却演绎出了一部有血肉有温度有人类优良性于劣根性的作品，不输于甚至更甚于那些请了流量明星拉满的作品，最后我希望小破事能越来越好

说实话，比起第一部，好了不是一点半点。

我曾在第一部的剧评中说过（喜剧还是现实剧，这是一个问题。

（破事精英）剧评 (douban.com)），这部剧最大的问题可概括为三点，即喜剧内容单薄，结构和剧情线索单一过于扁平化和导演主观价值观要素输出过多。

但在第二部中，能明显得察觉到导演在有意识的改变剧情内容的结构，从剧集中后部分开始，一集中存在有伴随着多个人物或多个事件的发生，彼此缠绕该剧集的主题从而进行共同阐述的现象，如同窗异梦、治愈致郁之愚两集。

主线缠绕或多支线的结构无疑丰富了故事内容，增加了精彩度。

可这种尝试就算是在中后部分也是寥寥可数，或在有的剧集中表现得并不明显，因此只能说是一次进步，仍有待提高。

对比横向一集一个主题的内容扁平化劣势稍许进步的情况下，笔者认为第二部的纵向逻辑和内容向处理则更加圆满，堪称精细之作。

纵向即指每一集中的内容阐释，导演的现实世界价值观输出与喜剧题材本身结合得更好，更融合，没有第一部显得那么突兀。

第一部中，韦正选择了一种近乎强行输出价值观的方式，而且因为剧集时长的限制，每集结尾解决公司社会问题的方式往往仓促收尾，没有逻辑上的详尽解释，主演们算是勉强站在正义的一方，这个主题就算告一段落了，给人一种想说得太多，但篇幅太短而让人眼花缭乱的错觉。

第二季则不然。

能感受到第二季的内容表现上，韦正更手到擒来了一些，也意识到这种一集讲一个社会现实主题的局限性，即很容易理不清道不明，陷入种种逻辑断层的误区，因此在第二季中，他开始尝试将某些主题（如办公室恋爱，智能AI，公司架构重组与管理层换位）用二到三集甚至更多来阐述，自然显得游刃有余，而在放慢了剧情节奏的同时，观众也可以更容易察明其中的一些小细节、小彩蛋，更好的体验该剧制作方的良苦用心和细心安排，这一点是值得肯定的，并且能看到明显进步。

在双标狗一集中，结尾唐海仙变回唐海星，面对梅虚张声势声称有葛总留在丝袜上的证据那一段，不仅让人热血沸腾，而且有理有据，给这一事件的收尾做了个堪称完美的结局。

从这一部分我们可以看出，韦正在第二部中已经不再满足于单纯的价值观输出，让剧情怎么变得更饱满，让逻辑怎么更通顺——甚至不仅要更通顺，还要有点睛之笔，还要将结尾社会现实问题的收尾处理得更委婉，都是他一直在思考的问题，这也是第二部比起第一部让观众更有体验感的根本原因。

虽然很多方面有了肉眼可见的进步，但比起第一部，也还存在着仍未见改善的地方。

比如喜剧题材作品最大的核心：喜剧手法和内容。

第二部依然是老毛病，谐音梗要素过多，强行谐音的地方过多，很多谐音梗比冷笑话还冷，剧中有极多的谐音字凑成的四字成语作为各种问题的解决窍门、诀窍，乍看勉强能接受，可一部剧24集翻来覆去的用这种极其低级甚至不用动脑子的喜剧包袱产出方式，实在难脱创作者投机取巧之嫌。

不仅如此，各种日常对话中随口蹦出几个谐音梗在剧中已是屡见不鲜，笔者在微博中看到大部分剧迷都在吐槽谐音梗过多已然造成了审美疲劳，可笔者认为，矫枉过正一点来说，谐音梗的根本问题并不是审美疲劳，而是甚至根本没有起到任何喜剧发笑的作用，全剧谐音梗成百上千，第一部和第二部加起来没有一个谐音梗在看得时候令我发笑过，反而是第二部剧情上的角色碰撞产生的喜剧效果确实比第一部好了许多。

韦正在知乎上说，当今快节奏的时代，人们已经不太能接受《武林外传》《家有儿女》那样平和的喜剧内容，因此他想做更多现实题材的“悲喜剧”。

我们能感受他的野心和做新尝试的勇气，这没问题，每个时代都需要新鲜的血液注入。

但是，笔者秉承着“固定艺术形式理应从其自身出发、延伸、扩展”的观点，仍认为作为一部喜剧题材的作品，喜剧内容才是这个作品最扎实的根、最根本的底，先把喜剧内容做好，再谈其他，与“先成人，再成才”是一个逻辑顺序。

如果韦正导演单纯想做一部现实主义题材作品，大可以做彻头彻尾完完整整的现实剧，然后在其中插入一些或几个轻微喜剧元素（如《我不是药神》定义为揭露社会现实的作品，可其中仍有寥寥令人发笑的点）。

可若是选择了喜剧主义题材这条道路，当然应当以喜剧为本，不要总想着谐音梗这种毫无营养、毫无技巧的内容产出方式，先把观众逗笑了、再引发观众深思，也不迟。

最后解释一下为什么在第二部比第一部进步这么多的情况下，笔者仍和第一部一样给第二部打了三星。

因为，豆瓣的评分机制是五星制，第一部在笔者心里是五分，还差些达到及格的地步，换算成五星制，就是二点五星，四舍五入到三星。

而第二部大概有七分左右，但是是在喜剧内容不够合格的情况下给一部喜剧作品打到了这个分数，因此若换算成五星制本应是四星左右，可“喜剧作品的喜剧不过关”实在是难以声称这部作品内容优良，便也只好打到三星。

我真的很喜欢小破事！！

破事部里的人好有团魂，大家一个部门一条心的状态让我很感动！

这一季我笑喷了好多次，是真的物理状态的喷！

昨天追完了第2季，看到“未完待续”四个字的时候，心里很复杂，因为之前有听说#破事部全体濒临下岗#，但导演应该还是想继续拍下去的，我也想继续看下去，但是最后能不能拍第3季，是由各方面因素决定的…但愿能有第3季，但愿第3季能来得早一些。

在《破事精英》第二部的结尾，导演韦正可谓是把挖坑挖到了极致了，接连几个坑，似乎编剧都不打算填坑了，结果，就是双方的彩蛋留下了不少的伏笔，这些必然是要在第三部里面填完整的，可是，我们会发现，第二部结尾留下的坑，似乎远比我们想象中要多得多，而且最后，怕是编剧都很难自圆其说了，那么，这个坑到底有多大呢？

首当其冲，全剧最大的坑，那便是唐海星和董事长之间的关系了，剧情里面，只因董事长的一句话，真正揭开了唐海星真正的秘密，如果真的如同董事长说的那样，唐海星是董事长年轻时候的儿子，那这剧情该怎么填？

是直接说是董事长哄小孩的话，这坑可就不好解释了，更何况，要是这样的话，唐海星大概率会在第三部黑化掉。

其次就是沙乐乐和苏克杰之间的感情线究竟是怎么样的？

当时，沙乐乐直接给苏克杰来了个表白，可这样的表白，显然有些唐突了点，而且苏克杰和沙乐乐之间的剧情是不是很难再说下去了，更何况，大伙别忘了沙乐乐本身是不是在安抚苏克杰呢？

因为从他们两个的感情线来看，搞不好他们真的有可能是亲兄妹的话，那这剧情可就不是一丁半点了。

更何况最后的结尾里面，各自都有了新的未来，他们去了不同的部门，也就意味着他们将不再会到一起了，彻底要跟破事部说再见了，所以，从这个角度分析剧情，我们就可以得出来一件事情，那就是第三部很有可能会因为各种事情再次回到一起，尤其是胡强没有离开的情况下，破事部就真的有可能成为破事没有部了，这一切的剧情都得看第三部了。

尤其是剧中还有个隐藏大佬，没错，这个隐藏大佬便是Lisa蓉，这个角色显然充满了问号，剧情里面，上面调人过来的时候，看起来是破事部干掉了这个人，让他辞职滚蛋，殊不知，这一切都是Lisa蓉这个隐藏大佬在背后处理问题的，更何况她还跟集团二把手陆双馨有着说不清道不明的关系，这就说明这个角色背后也不是很简单的存在啊。

所以，这一切的铺垫都能说明一件事情，那便是整个第三部绝对能够算得上是这部剧里面最经典的存在，或许，这部剧也会在第三部里面画上圆满的句号也说不定，但是，考虑到剧情很有可能会出第四季，是第四季都能搞出来，大概率这部剧还会拍很久，尤其是第二部的收视率和口碑那么好的情况下，又有一定的粉丝基础在，搞不好会跟美剧那样拍好十几季的剧集都有可能。

我是一个硬核的科幻迷，（不信看我id ），我昨天晚上看完了s2ep5，情感冲击极大，韦导拍科幻片的本领相当过硬，本集的节奏紧凑，创意十足（虽然赛博朋克缸中之脑早就写烂了，但是本集的组织依然令我耳目一新），情感上的触动很剧烈，今天我冷静了下来，重新以严格的眼光，以分析科幻剧的方式严格分析本集，没有剧透。

一、脑洞刘慈欣说科幻文学是点子文学，一点不假，点子是科幻艺术的核心，本集的内核基本上是经典的，脑叶公司赛博朋克之类的话题已经被讨论得比较充分了，有资本对人异化，人对自己的异化等等角度，有兴趣者可以想一想法兰克福学派的哲学思想与上述科幻命题的关系，我不再赘述。

我想借此普及一下科幻剧的一个重大特点：点子都被小说家写过了，新如黑镜，背后也有着三四十年的科幻文学奠基。

正如同写文章，题材都是旧的，“质”的创新是有限的，我们看当今这个时代的科幻创作，无不有江郎才尽之感。

而真正关键的是“文”或“章”，即修饰材料组织材料的方式。

很多不怎么看科幻的人看星际穿越，瓦无力还觉得新，实现上有经验的观众会发现哪有新点子，全是老材料，但这本不影响电影本身的经典，因为材料组织得很好。

二、节奏电视史上，连续剧早就证明了其相对于单元剧的优越性，但对于科幻，有一点特殊，谁能举几个长篇累牍的连续的好科幻剧？

Star Trek 、SG 、B5，曾经太空剧最经典最精彩的遗产，无不是节奏非常紧凑，以果敢的方式大笔勾勒，同时在表演中传递大量细节。

就我个人而言，硬核的科幻剧走了一段时间下坡路了，因为连续剧必注水。

我可以看出来韦导有意在模仿黑镜的格调与手法，而黑镜无疑是近年来最好的严肃硬核科幻，无意或有意，至少在节奏上，本集的成熟度相当高，如果全世界的编剧能按这种水平创作，我也不至于来看破事精英了（暴论）三、表演李佳航的表演令人印象非常深刻，成果在本集中表现得也很不赖，其实本集的剧本上台词的细节是不太合格的，叙述不够细腻，但是演员细致的表演弥补了这个缺陷，不影响情感的表达。

现在的中国科幻是被炒得很热的一个话题，许多人忘记了要讲好一个科幻故事，首先要讲好一个故事，点子不可能一直有的。

科幻的工业我们进步很神速，但是科幻的文化底蕴还很薄，许多人只看过一两部或一两本硬核的科幻作品，好的东西看得少，无法理解所谓硬核科幻之硬核，便是以或现实或浪漫的笔触大笔勾勒人与自然，人与社会，人与自我的关系。

韦导无意或有意，达到了科幻最硬核的境界，令人惊喜。

我是一个平时不怎么看电视剧的人，自认口味很刁，没有想到这片子居然能对上我的胃口，真是意外。

距离《破事精英第二季》大结局已经过去一段时间了，由于各种因素的影响，导致这部剧并没有达到预期的目标，这实在是挺令人遗憾的。

但是，哪怕如此，这部剧的质量依旧是有目共睹的。

在下映的这段时间内，原本的评分在剧迷和自来水们口口相传以及各种推荐下，评分不降反升。

这说明了什么，不直接说明了这部剧的口碑过硬吗？

这部剧能够拥有如此优秀的成绩，也与主创团队的努力分不开的。

尤其是剧中扮演角色的七位演员们，为了这部剧，他们是真正将自己的内心融入到了角色之中。

作为一部职场剧，七位演员卖力的演出，让各位观众真正的理解了剧中七位主人公的内心世界。

就像我们在剧中看到的，七位主角在面对各种问题的时候，哪怕中间总是会出现各种争端、分歧，甚至吵吵闹闹的，但是在解决问题的过程中，他们始终保持着团结、友爱，能够做到一致对外，并且在不断奋进的过程中不断成长。

这种激励人心的精神，不正是现在我们这个社会在发展过程中所需要的吗？

《破事精英》系列贵在真实，不过哪怕面对黑暗，也依旧保持着一颗纯洁的心面对各种挑战。

而这，就是《破事精英》教会我们的。

衷心希望，《破事精英》系列能够一直拍下去。