飞黄腾达第一季

赶在国庆假期的尾巴上一口气看完了《飞黄腾达》第一季，这是档由唐纳德•特朗普策划的商业游戏真人秀。

被十三年后的我们戏称为川普的Trump，那时还未涉足政治，他从几十万人中海选出16位朝气蓬勃的年轻人，对他们进行为期十三周的任务测试和面试，最终角逐出一位出任他的公司总裁，能够获得年薪25万美元附加一手商业帝国工作经验。

听上去很会玩儿是不是？

自然！

豆瓣评分因此这节目豆瓣评分高达8.8，可以预见，这档节目的口碑应该会比川普下台时作为总统的口碑高得多。

豆瓣也有这样的短评：

但就是不停说着you are fired（你被开了！

）的这货，可谓在商界和政界都如鱼得水、游刃有余。

看完之后，你会觉得，成功似乎真的是有法则的，也只属于某类人。

这类人必须得时刻充满精力，分分钟都不能懈怠。

这类人必须懂得为自己争取，竭尽所能表现自己。

这类人必须懂得团队合作，平衡个人决策和组员意见，且要有大魄力。

这些说法当然是老生常谈，任何人看见上面三句话都会笑笑但不为所动：这难道我不知道嘛？

不过不看这个节目，你可能永远不知道这个度在哪里。

你的精力上限、你的自我辩驳的尺度、你的判断力的快准狠上限，决定了你是否能成为一名好的leader。

对于川普来说，他需要的是没有度的人，比如，黑人Omarosa被炒不仅是因为她自私不兼容的个性，这在前几期已经表露无遗了，对她最致命的事实是因为她在时间紧急时候还坚持要拿出25分钟坐下吃中午饭和Heidi产生冲突，这点让川普认为她不够工作本位，理当离开。

而且过于正常和中规中矩的人恐怕不能管理他的产业，因此甚至是处在中间灰色地带的操作也会被准予。

第一个被开的女性Kristi，是因为责任感太强被迫离开。

为什么这么说？

她所在的组因为丢失了180元落败，她认为自己应该负所有责任，在特朗普的会议室里也选择不为自己辩解，希望以此树立自己担责的人设，却弄巧成拙变成了不说话的小绵羊，因此在一堆豺狼虎豹之中被刷。

同样的还有Jessie，也是因为不够“狠”而被淘汰。

另外，第7集的Katrina，因为被Troy这个南方乡村男孩坑了才失手于自己擅长的房产任务。

她十分气愤，质问川普是否会同不诚实的人做生意，但川普给了个模糊的答案：

接着便对Katrina的气愤置之不理，结果至上的目的显然包含了对Troy运用小伎俩的肯定。

真善美的道德标准放到商界是否成立，我不知道。

我只知道我的价值观似乎有点被冲击。

但是这没什么大不了，现实世界很复杂，鸟儿大了什么林子都有（对我没有说错），人太多了什么奇葩都有。

只有较早地认识到这一点，才能更从容地面对他人、做好自己。

至于做自己，我认为这是任何时候都非常重要的。

这不仅是指你要抓住每个机会力所能及表现自己，而且还要保持自身人格的独立性。

在这档节目里，你能够看到这些来自全美各地、事业小成的年轻人为了揣度特朗普的心思忧心忡忡，想一个团队的名字的标准是特朗普是否喜欢；为了讨特朗普的欢心无视他人，互相贬低推诿责任已成常态。

Sam跪在地上陈述他将一步步站起来很显然，他们在这里失去了部分自我，但他们肯定不会没有自我，因为没有自我的人是无法取得他们所能取得的成就的，那么是什么让他们在特朗普面前放弃部分自我呢？

——钱名望地位。

特朗普本人也很会操纵人心。

为了营造节目的火药味，在会议室里逼问这位成员对那位成员的看法，将Omarosa自己并不认为对Tammy是贬低的评价翻译成贬低Tammy的符码，硬生生将Ereka与Katrina交好作为Katrina没被选出的理由套在Ereka身上，还经常性地打断别人说话来制造紧张氛围……看完整个节目，我个人对特朗普这个十足的戏精喜欢不起来。

比如，Amy和Nick说彼此是友达以上，恋人未满。

Trump：我也有这样的朋友。

这花了我不少钱。

这里的潜台词大家都懂，这种笑就很低俗了。

其实，观众很容易对真人秀里的成员们移情。

这个节目，由于每个成员也都是精致的利己主义，很难让我产生认同。

而且，一开始，我以为这些年轻人个个都是精英人物，但事实证明这是且只是档真人秀，秀的成分很大，他们不必要精英只需要drama。

撕X排挤小团体永远是真人秀吸引力的利器，男团的Sam、女团的Omarosa都是沙丁鱼里的鲶鱼。

从一开始众人介绍自己露出假笑我就该意识到这点，但我忽视了，最后一集宣布完bill成最后赢家，工作人员突然出现把后面的墙面推开露出演播室和观众席，让我吓了一跳，同时也提醒我们：这是节目不是生活。

生活当中，对大boss溜须拍马、唯大boss马首是瞻、对个人想法不自信的人境界是不高的。

而在节目里，你可以看到对特朗普及其相关物的花式奉承，因为这是一个巨大的变相的广告；但生活中，我不觉得这会奏效，这样做你会成为特朗普的手下，但你永远无法成为特朗普自身。

川普的自我陶醉借成员之口说出给我印象较深的成员是被骗了的Katrina，她不是一个优秀的管理者，她很情绪化，会因为Omarosa的行为特意找到她和她理论，会因为Troy使手段在特朗普面前失去镇静。

但是她和Ereka产生了友谊，在Ereka离开时说自己可以真正为了自己而战。

这也符合她自己强调的——我来这也是为了交朋友。

而另外的女性则明显不这么想，Tammy第一集一进门便说我不在乎别人喜不喜欢我，我只在乎特朗普先生对我的看法，一开始做任务便是所有女性的众矢之的。

Omarosa在离开时也说其他人不是你的朋友也不是你的敌人，他们是你的老师。

而她也明显是连坐在电视机前的观众都想早日除掉的人物。

在我看来，朋友是笔重要的财富，不仅是在精神上，在现实的物质世界，他们也是你的助推器。

没有永远的朋友没有永远的敌人，只有永远的利益，这的确正确，正因为这句话正确，维系在利益关系的杠杆不可能一直平衡，你不知道何时会翻船，但是，倘若以情感作为支撑，风险性将大大降低，你不会辜负朋友的信任，同样朋友也不会辜负你。

就像Ereka救了Katrina一样。

说完了人，再来说说我吸收到的一些对于日后步入职场会有稍许帮助的tips。

我的老本行是新闻传播，老师课上会说，你去采访，肯定会带纸笔记录，可是记满了几页纸信息回来筛选的时候你还是很头疼。

但其实你脑子里能想到的就是最该留下的重要事实。

看节目观后感亦如是。

最重要的其实就在我们的第一印象里。

因此我脑海里的tips是零散的，同时也是令我个人印象深刻的。

第一、女性性别优势。

我很震惊前几次任务时，女性都运用自己的女性魅力赶超男性，卖柠檬水时奉送香吻，讨价还价时直接撒娇，甚至亲自陪酒增加销量，这些看上去简直不可理喻的行为居然还颇有成效。

但后几期也同样证明，女性吸引力适用于小案例，针对真正需要头脑和策略的大案例则不行。

频繁应用女性魅力后，女性成员也收到了特朗普的警告。

为了小利陪酒亲吻，当然不是过错，倘若再越一步雷池，那就是十八线女演员被潜的心路历程。

第二、打破盒子，思维跳脱。

有一集是管理三轮车车队，赢的那队胜在拉来了广告商，想到了别人想不到的。

这就是不按常理出牌。

可是由于每个人都会一定程度上受困于自己的思维定势，因此团队进行头脑风暴才显得尤为重要。

我在想，其实有的时候转化一下地理环境，说不定也能得到启发。

第三、商业谈判。

做生意就是与人打交道，知己知彼百战不殆，这意味着你要事先做好准备，查找资料掌握背景、与人会晤了解需求、备用方案准备充足，在初次会面时还要学会打破冷场，这可以从制造笑料让气氛和缓或是找相似处增强熟悉感开始。

第四、为自己而战。

川普说，Stand for yourself because nobody will fight for you，所以你需要比常人厚一点的脸皮，不卑不亢应对挑战。

Kristi和Jessie都是因为没为自己抗争而惨遭淘汰，这意味着她们身上没有那种我一定要争取的精神。

部分公司允许霸面和霸笔也是看重应聘者身上的冲劲儿。

第五、细节至上。

很多时候，强迫症越来越成为一个推销自身的卖点，而非心理疾病。

我突然想到自己在大二和班上同学组队做作业时，因为细节不满意会前后捯饬很多遍，因此收到的反馈全是：XX你这个强迫症！

但得到的结果当然也是最好的。

第六、相信你所相信的一往直前。

卖画那集，两队盈利相差最大，原因在于输方虽然意在冒险，选择了对于他们较难理解且价格昂贵的艺术家，但是他们并没有热情，对于自己选择的画不够喜爱也没有信心，最后只卖出了一幅作品。

你可以觉得这是巧合，但这印证了我个人的价值观——做自己喜欢的事情，才能将兴趣转化为生产力。

这也是我选择在研究生进修个人喜欢的电影学的原因，兴趣带来热情，热情使人充满动力，动力保持永不懈怠，不停试错之后成功才会降临。

最后，我也没有想到最后是Bill和Kwame进入了决赛，这结果虽然表现得像是前期无功无过平平淡淡后期厚积薄发的一条路尚可行，但就个人而言，在很难保证得到幸运女神垂青的情况下，每一步都要走得努力努力再努力才是。

总之，这是一档值得你花时间去看看的真人秀节目。

我的思考就是这么多啦。

the girls' team did good job than the boys' for several reason.firstly , they are imaginative , they are brave to try new things ,they can calm down as soon as they have trouble , they kown how to overcome the difficlties , they were careful to make the plans .吃苦，耐劳，勇敢，大胆，计谋，变通，明确的自我评价，总结。

1） location！

2）ideas 3）SWOT 分析 4）FIGHT FOR URSELF.

《Apprentice》第一季 人物粗评2008-12-22 03:45应该简单介绍一下此次的16个candidates了。

虽说人不可貌相，可是中国有“相由心生”，其实非常有道理。

不难发现，每一季里的大部分候选人，无论男女，都很养眼，从外形气质到着装姿态，举手投足谈吐，小有明星的范儿。

商业中的成功，外表是第一页，其实很重要。

而外表，不代表相貌。

暂且粗浅地评评他们的第一印象。

1.Jessie Connors, from New Richmond, Wisconsin. With only a high school diploma, I own a marketing firm and also sell real estate. 21 years old. 21岁的女孩，虽然只有中学毕业，却有自己经营的农场，同时从事房地产买卖。

2.Kwame Jackson, 29, I have an M.B.A from the Harvard Business School and have worked as an investment manager for a major Wall street firm.哈佛工商管理硕士，29岁，在华尔街一家大公司做投资经理。

看上去是个典型优秀的努力稳重的黑人小伙子。

Major: 大型的，主要的。

3.Ereka Vetrini, from New York city, I learned the ropes in my parents’ neighborhood pizzeria and I’m now a marketing manager for one of the largest international cosmetics companies. 在家附近的比萨店学会的（经营）技巧，现在是一家国际化妆品公司的市场拓展经理。

Learn the ropes： 摸到窍门线索，搞清内幕，学会； pizzeria: 比萨饼店；cosmetic: n.化妆品，adj.化妆用的4. Tory McClain, from Boise, Idaho. I sacrificed my higher education to take care of my mother and my disabled little sister. Now with only a high school diploma, I am the president of my own lending company. 为了照顾母亲和残疾的妹妹放弃上大学，现在自己开了家租赁公司，当老板。

学历很低，但我觉得很了不起，看起来个性很好，自信却不自负，最后没有想到他能走得那么远。

5. Amelia Henry, from Austin, Texas, I had stock options worth millions but lost it all in the dot-com bust. I have my MBA, and work in the high-tech industry. 本来拥有价值百万的职工优先认股权，但在IT经济泡沫中赔光了。

学历是MBA，在高科技产业部门工作。

Amy给我的第一感觉就是甜美有气质，人缘一定很好，但却富有心计。

stock options：职工优先认股权, 在指定时期内定价定额购股权6. Bowie Hogg, from Dallas, Texas. I have a business degree and work in sales for an express delivery service. 商科毕业，在快递公司做销售。

傻乎乎的一个胖子，实在看不出内涵，事实证明也如此。

Express delivery: 快递，限时专送7. Kristi Frank, from Santa Monica, California. I own a restaurant and investment properties.拥有一家自己经营的饭店和投资公司。

8. Dr. David Gould, from New York City. After I graduated medical school and received my M.D，I went on to earn my MBA at NY University. I now work as a health-care venture capitalist. 毕业于医科学校，取得医学博士，然后去纽约读MBA。

现在工作是卫生保健风险资本家。

学历最高，顶着一大堆的头衔，医学博士，又是MBA，自认为智商最高，可是看上去呆呆的，情商也比较低。

9. Omarosa Stallworth, I grew up in the projects. But I am now a Ph.D. candidate and work as a political consultant. 4 years ago, I worked at the White House for the president of the United States. 靠资助长大，现在准备读博士，目前的工作是政治顾问，4年前，在白宫为美国总统工作。

听起来很厉害，政治顾问，还为总统工作过，看起来也是如此，给人感觉像赖斯，只是后面发现实在太难打交道。

也许有些能力的黑人女人性格都比较乖张。

Grow up in the projects: 在某项计划，项目中成长，意指，依靠资助，救助长大，像现在的助学计划。

Ph.D. candidate: 博士候选人，指的是正准备读博士。

10. Nick Warnock, the hardest-working salesman in Los Angeles, California. I’m a full-commission copier salesman. I don’t have a salary, which is a tough way to work. If I don’t sell, I don’t eat. LA最拼命的推销员，是拿全佣金的复印机推销员，因为没有基本工资，所以工作很辛苦，如果我不销售，我就不能生存。

精明的销售，可是太会销售了，好像不大懂管理。

Full-commission: 全佣金，指的是没有基本工资，赚钱全靠提取佣金，所以很辛苦。

11. Katrina Campins. I rank in the top three percent of Realtors nationwide, 23。

我是全国排名3%的房地产经济人，23岁。

年轻漂亮，又透着精明。

12. Sam Solovey, I am director of business development for an internet company that I cofounded. 我在跟他人合建的网络公司中担任商业发展董事。

第一眼感觉很不好的，一个极度狂妄自负，又想标新立异自作聪明的人。

Director: 主管，导演，（机关）首长，（公司）董事，指挥; found: 创立，建立；cofound: 共同建立13. Heidi Bressler, from Philadelphia. I’m a senior account executive for one of the largest telecommunications companies in the world. 在世界上最大的一家电信公司做高级业务经理。

精明能干张扬，有点儿性情中人，且很懂得利用女人的优势。

14. Bill Rancic, 32, from Chicago. I founded the Cigar of the Month Club in a studio apartment, and turned it into a multimillion-dollar operation. 在一个小公寓成立了Cigar of the Month Club，并把它变成有数百万资产的公司。

非常阳光且帅气的男人，让人一眼就容易产生信任感和好感，虽然到后来发现他也是耍了不少小聪明。

studio apartment: 一个房间的小公寓住宅 multimillion: 数百万15. Jason Curis, 23, from Detroit, Michigan. I built a real estate development firm from the ground up. Now I rent 39 units to low-income families. 白手起家创立了一家房地产开发公司,现在出租39个单元给低收入的家庭。

看着很年轻，太单纯。

from the ground up：从头开始，完全，白手起家。

16. Tammy Lee, I live in Seattle, Washington. I was a top stockbroker for a firm on Wall Street. 华尔街一家公司的首席股票经纪人。

华裔，聪明，头脑灵活，有能力，却有点旁若无人，好像华人总不如本土美国人随和，大方，有些不太合群。

终于把第一季看完了，很有启发，也觉得很紧张很刺激！

就像剧中Amy说的，这就像是MBA速成课。

而且，不仅仅能从中获得很多商业实战的经验，也能学到很多关于人际交往的东西。

在此记录下自己的一点收获和感想。

后几集开始把对一些人物的评价也写了下来。

之前的没有写，因为对被淘汰的几个人了解不多。

还有Trump自己传授的一些经验。

EP01Location！

找准市场很重要。

EP02你或许可以把任务完成得很漂亮，但是，符合客户的要求才是最重要的。

EP03谈判是一门艺术。

有时侯也需要人脉，甚至死缠烂打也会有用。

EP04抓住问题的关键。

EP05作为一个领导者，自己应该有自信。

有时候需要专断，不是一切都得征得大家的同意。

要学会赞美、鼓励你的手下。

要学会为自己争取，为自己争辩。

沉默未必是金，沉默反而会是对别人评价的默认。

EP06谈判最重要的就是知己知彼。

要让对方在谈判时感觉到你对他的重视。

注意谈判时的语速和语调。

适当的幽默可以缓解气氛，使双方相处更融洽。

还是强调要为自己争取，而不是一味忍让别人的攻击。

要据理力争。

Jessie在这一集中被淘汰了。

她给我的感觉是那种很内敛很努力的人，也挺有思路。

但是有时候与人谈判的能力不是靠着勤奋、靠着看书能学到的。

EP07Trump：God is in the details：当人们需要买一样东西，尤其是有钱人，他们会看它的细节，有不妥的地方，他们会看到的，而且这会影响到价格。

那就像，看着别人把自己的车子卖掉，而没有把车身洗干净，你可以花10块钱把车身洗干净，而多赚200块钱。

我看到过有人把很脏的车子卖掉，而我在想，“这家伙真失败。

”Tammy，唯一一个华人，在这一集中被淘汰了。

我觉得她有些时候太过追求创意和与众不同，有些走极端。

而一次次把事情越搞越砸，即使别人不在面前议论，心里还是会有想法。

而且有时候她太过自信于自己的想法了。

EP08Trump:Beggars can't be choosers.卖东西千万不要求人。

感情用事是做生意中的致命伤。

我从开头就不觉得Ereka会留到最后。

她很情绪化，领导能力也不是很强。

让人感觉她在压力下不能很好地掌控局面。

但她无疑很聪明地掩饰着。

只不过当人数一次次减少，当她成为PM的时候，缺点就显现出来了。

EP09Trump:You've gotta believe.作为领导，有时需要相信自己的眼光和决策，即使别人都反对。

需要有冒险的勇气，但是更多时候还是需要理性地处理。

当你真心喜欢并理解一样东西时，你的推销才能成功。

不要总为自己找借口。

这集淘汰了Omarosa。

至此，我觉得16个人中太有个性、棱角太分明的人都被淘汰了。

或许现实也是这样，人们往往更愿意和好相处的人共事。

同时太有个性也容易被别人抓到把柄。

相信之后大家的气氛会更融洽，每支队伍也会更强大。

Omarosa拥有政治经历，在某种程度上，她让我感到了那种政客的野心和手段，那种离群感。

确实，不喜欢她的做事风格和待人态度。

EP10Trump:Think outside the box.从不同角度观察。

（Trump的这句话总结这一集很合适。

）一个好点子就能带来巨大的收益，尽力去寻找商机。

像EP03一样，积累和利用人脉很重要。

EP11这一集是一个回顾，挺无聊的。

不过也有一些前面没有出现过的情节。

Omarosa头被砸到那件事，她真不是一般的太小题大做。

还有Ereka被淘汰的那一段，到最后Nike他们真是把这个游戏玩精了。

EP12Trump:It's easier to think big.注意抓住高端客户。

成功吸引顾客，把握客户心理很重要。

Katrina在这一集被淘汰了。

在这集以前Amy一直没有输过，但是这一集使她的缺点第一次如此强地显现出来。

Katrina真得离开的有些遗憾，她或许是没什么领导才能，但是她没犯Amy那么大的错。

或者可以说，Trump淘汰人的目的，逐渐变成了踢掉那些他不喜欢人——他不想让他们管理他手下的公司。

他这一集的决定是很大程度参考了之前Amy的一些表现。

经过这一集我对Amy的印象便打了一些折扣。

她很有头脑，但也挺有心计。

Katrina最后那些话认识得很深刻，她和大家都相处得那么好，可能最初就是有目的的。

这也让我想起了简·奥斯汀在《劝导》里安妮对艾略特堂兄的一句评价，不记得原话了：一个人不可能得到所有人的好感，如果他得到了，那其中存在着某些问题。

EP13Trump:You cannot be successful without passion.试图强行让客户接受某项交易，反而会致使客户失去兴趣。

要主动去发掘客户。

抓住机会。

是经理，而不是管理员。

Troy在这一集被淘汰了。

和其他人比，他受教育水平没有他们高。

但他没有自卑，敢于说出自己的想法，敢作敢为。

不过，他的确输得太多了，而且经验不够足。

Trump肯定无法接受一个总是在失败、总是在学习的人来做他的经理。

EP14Trump：Dog does not eat dog.(忠诚很重要)临近最后的艰难挑战——面试。

难度很大，问题很刁钻，这是完全的自我能力的体现。

Nick首先被淘汰。

正如片中提到的，Nike给人的感觉确实有些华而不实，缺乏经验和领导才能。

Amy之后被淘汰。

我觉得，之前她的那么多场胜利既有好处又有坏处。

坏处就在于，因为她进办公室的次数太少了，使她对于如何与Trump等高层对话缺乏经验，也缺乏对那种针锋相对的氛围的感受。

同时可以明显看到，在压力下她很紧张，这也导致她发挥失常，对话没什么条理。

Bill在面试中确实表现得很好，可以看到他与人交谈时非常自然。

EP15要在紧张和冷静之间找到一个平衡点。

重要事件要确保其完成，而不是把任务布置给雇员就完事了。

另一方面，信任你的雇员也很重要。

要使信息能在团队中得到分享。

与上司见面时可以给上司一个工作简报。

我也倾向于选择Bill，他给人的感觉是，你会希望这样的人成为你的上司或者与你一起共事的人。

看了学徒第一季。

过去只看过介绍。

没下载看过。

business。

不是很无聊吗。

今天把第一季最后一集看完。

bill最终赢得了胜利。

很精彩的真人秀。

把tv show和商业管理联系在一起。

既娱乐又能看到美式的管理风格。

外加西方人做事的思维方式。

当然这只是一场秀。

16个人。

分成两组。

然后PK。

这16个人是精心选择的。

亿万富豪trump和他的两个助手扮演决策人。

观众看不到是整个节目的幕后制作。

16个人的选择其实是很大的学问。

要能带来戏剧性。

性格。

教育。

种族。

性别。

家庭。

有冲突就好。

毕竟是场秀。

这个过程你是看不到的。

制作小组有精心计算。

因为这是唯一可控的。

另外可控的就是剪辑。

最后呈现出来的是一部有导演的电视节目。

真人秀有趣的当然是不可控的部分。

如果都可控的话。

那绝对出不了彩。

可控和不可控的调和。

然后呈现给观众，让观众看到他想看到的东西，即时的刺激感：一切都是真的而且现在正在发生。

管理据说是美国人的发明。

管理最终成为一个单独的学科。

管理学。

西方人把如何做事，研究得非常透彻。

就是现在。

对人的行为和心理的研究还在继续。

没有天生卓越的人。

卓越是可以培训出来的。

Trump's Welcomehttp://www.youtube.com/watch?v=DRbxSyf4ZVI第一集http://www.watchapprentice.com/Celebrity-Apprentice-2-Season-8-Episode-1.html

虽然这是个真人秀，但是其中很多的商业case和商业逻辑还是很值得思考的。

例如卖柠檬水的那一集，几队选手都分别想到了从产品质量出发，从宣传手段出发，甚至还有女性选手想到了运用性别优势，可是我们的大佬现在的美国总统TRUMP先生，强调了三个字：LOCATION LOCATION LOCATION是啊，柠檬水这样的东西其实同质化很严重，成本也差不多，想赢，要靠卖出的数量，而选择的地点就直接影响人流量，卖出的数量。

基本上每集的商业case还是很有趣，能学到一些商业知识的。

顺带一提，看了这个你也会发现Trump并非媒体中妖魔化的那样，他的确是一个成功的商人，逻辑清楚，有领导力。

Donald Trump唐纳德·特朗普(双子座) 最具知名度的房地产商之一，人称“地产之王”Protete -- Versacrop Carolyn -- George David 这家伙介绍自己的时候，我就很吃惊，一个医学博士怎么参加商科的比赛，能比得过人家吗？

从文有可能可以，经商，书生气厚了点。

Jason 23岁的他应该是最年轻的吧，我不喜欢太嫩的孩子，太冲动，经验又少；但是蛮有头脑的，自己经营一家房地产开发公司，现在已经有近四十个租客，有潜力但需要历练。

Sam 当他在街上把一杯柠檬水卖到1000刀时，我怀疑是他脑子秀逗了还是真的太天真？

他就像女人组里的Omarosa，大家的公敌。

外国人和中国人是一样的，获得大家的好感很重要，尤其是在一个团队里，你不被大家接受和认可就只能离开趾高气昂、尖刻、自私，菱角太过分明的人终究不能成大事。

Bowie作为一个有销售背景的小胖，他应该比其他人拥有更好的销售能力，但他除了表现平平，还让大家如此失望。

PassKristi性格很好，很温和稳重的女孩子，有自己的饭店和投资公司；T也很看好她的，却是第一个离开的女生T的理由是“因为她没有为自己辩护”。

这个可能就是东西方文化的一个差异点了吧：在中国，人们是不喜欢狡辩的人的，成者为王败者为寇，勇于承认和面对失败才更让人敬佩；而在美国人眼中，失败可以，但你要找到原因，你要为自己争取（激进），任何事情都有其存在的合理性，你要给我一个解释。

不可以有懦弱，要客观要能承受和忍受批评，看到不公正，适时的争取。

Jessie很年轻的一个孩子，17岁就开始自己管农场了，学历不高、来自小地方；背景似乎和Troy很像，但她不像Troy，能把自己这种所谓自卑转化为某种让人没有压力的亲和力，正如T所说，她太害羞了；Tammy 华尔街一家公司的首席股票经纪人，在广告创意的比赛中有着大胆的创意和想法，但并善于谈判和沟通，屡次让她所在的组发疯。

这个有点亚裔血统的女孩儿更适合fashion而不是business。

Ereka 国际化妆品公司的市场拓展经理，第一个女生leader，后来在销售水的时候被淘汰。

第一个和Omarosa争执的人，有点情绪化，尤其在大事件面前会撑不住 她的率真性格和Katrina有点点像，也因此结交一段友谊。

有趣得是，她是唯一一个在失败了，去见T之前就和组员说我会选你去当待定，这真的是蛮小女生的天真想法，以为being honest就可以得到谅解和支持。

而Katrina后来被Troy忽悠了，也是如此so just play thoughOmarosa 这个人太有争议了，靠资助长大，政治顾问，在白宫工作过；简介里，她把自己伪装的如此之好，我还有点看好她的说。

但第一轮里她就让我很纠结的是，怎么管的那么宽，还自以为是这是个喜欢把事件和人格丑化的人，不是说她缺少家教，而确实是她很像福利院里出来的孩子：虽然没有了为讨好别人的媚笑，但总有一副自己缺少爱也不能给别人关爱的感觉，锋芒感太强T说她太喜欢找理由了，而我觉得她最大的问题是把自己伪装成成功的样子，这里面有多少水分我们就不得而知了。

Heidi 第一次看到，只觉得嘴巴有点歪，但是印象深刻。

比赛中途她的妈妈得癌症需手术，她认为家庭、家人比事业重要（totally agraee），但依然挺了过来，坚持完成整个比赛。

和事老，别人说什么她会agree，没什么特别的，但也很坚强啦Katrina 23岁的房产经纪人，亮眼的美女；有点点高傲，而且这种高傲是外表和智慧带来的，有时会尖锐，尤其是遇到和自己相关的问题时，尤其女人（不会让步，咄咄逼人）。

善于利用的美色，但不搞暧昧；只是表面的甜头而已。

有时候又很天真、正直。

Nick & Amy 唯一的发生了暧昧的一对儿选手，Amy漂亮、善于利用和男人的暧昧关系，得到自己想要的东西的同时，获得某种愉悦。

她比 Nick最刻苦的复印机推销员，我不是很喜欢他，命太苦了，干嘛把自己搞成这样呢？

怎么看怎么像阿甘，反应不是那么灵敏的说，还很固执，也会很情绪化：一个细节，每次被宣布他不是被解雇的那个人时，他的嘴角都会有如此分明的微笑。

Troy 为了养活妈妈和妹妹而辍学，却自己开了租赁公司；坦然面对自己高中学位的他，深得人心，可以让几乎每个人都喜欢他。

他与黑人Kwame的友谊，是惺惺相惜的吸引，更是性格包容的相知。

他有着很好的销售头脑，喜欢做长线投资，Trump水和三轮车生意，都显示了这一点。

Kwame VS Bill （简介时，我就看好的两个人哦；而且，凭第一印象选男人，选的是Bill）一个是哈佛大学商学院毕业的顶尖人才、大公司的投资经理，一个是沉稳内敛的数百万资产公司老总。

这两个人曾发生过一次大的分歧，在管理Hollywoood时，B认为K卖签名篮球很过分：其实这个时候已经说明了两个人的性格差异，一个要求完美，恪守准则（无论是道德的还是他自己坚持的原则）；而另一个则相对性格温吞，具有包容性，（我想后来T指责K为什么Omarosa欺骗了他，他仍不解雇O，也是这个原因 ）。

BTW大胆猜测下，K是双鱼座而B是处女座。

而T因为这个原因放弃K，我想并不是真的k的性格有什么大的缺陷，Geroge也说这样的性格冷静而沉重、遇事不慌，有利于公司长期发展。

我想，T的这个说法只是借口，他要做的是选择能够给他更卖命的人，比如像Bill这样，追求完美，兢兢业业、鞠躬尽瘁死而后已的；说白了，还是以一打工的，至于真正的领导者，有T自己就够了，别人怎么能代替他来做领导呢？

Kwame几乎是唯一对Omarosa很友好的人，应该因为都是黑人吧Bill在销售、协商等方面都有着很强的能力。

男生组在一开始的比赛中连输四次，但男女混组后，就都是女生被淘汰了；这也正如我所预想，一开始男生走的多，但剩下的都是精英，在这个男人统治的时代，女人入不了太主流的；相比较而言，男女思维、做事风格真的差很多：男人竞争也是朋友，不打不相识；女人则相对心胸狭窄，情绪化；但女人做事缜密、谨慎，更注重细节。

Chrysler Crossfire车作为奖励并不重要，重要的是，你站在了某个平台上，在这儿拥有一切都是可能的

E1: "Location, location, location." -Location is important, but the people behind the deal are much more important than location. I would much rather have a real smart talent guy doing a deal at a not so good location than an idiot doing the deal at a great location, because it will make money every time.E2: "Don't negotiate with underlings."-Making deals could be tough. I've learned at young age that you have to do with the boss. It's simple, deal with the boss whatever possible.E3: "The Art of the Deal "-Negotiation is a very very delicate art. Sometimes you have to be tough. Sometimes you have to be a sweet pie. You never know, it depends who you dealing. I always say that negotiation is not really learned. A negotiator is born.

最近在实践“学习金字塔”的学习方法，看整个影片对我来说处于“视听”阶段，两周学习留存率只有20%，这条影评是分享我从这个真人秀中记录的一些实用的点，处在“演示”阶段，虽然效果也只有30%……（前三集并没有有意识记录，在后面记录的时候想起就加进当天的记录里面。

） 1.S01 E04 - E05●做生意前了解利率比和利润量，了解议价空间，放大大的利益●有争议的创意远比平庸好●展示领导才能，可以民主，不能犹豫不决，要有决断●领导喜欢有斗志的人，不管遇到怎样的困境都要表现出斗志●派发优惠券的效果并不好，酒水是饭店利润重点●了解工作中的禁忌，比如餐饮业不鼓励客人多喝酒，否则易发生危险●广告/营销约谈客户是很重要的●财务极其重要，决不能出错●不对不了解的东西随意发表言论，避免向地位比自己高的人问可能引起反感或使其认为“我”愚蠢的问题 2.S01 E06 - E09●谈判的重点，就是要摸清对方的底细●把握谈判者的心理和特点，以此切入●实习机会也可以拍卖（高等人类●付出最小，容易实现，得利最高的点子最受人喜欢●跟客户谈判时要让客户做主角，让他主导才有兴趣●无论如何对外说法要统一，即使自己并不很认可●“失败后客观”是很重要的，是内部讨论时客观●做生意讲究的是数字，你在年底的结算是多少，而不是跟人说你应该买这产品●有求于人者无权挑剔，买东西千万不要求人，“你不能靠乞讨卖东西”●当客人注意到你重视赚钱大过于他们的最大利益，你就会失去这笔生意●展示出自己的优势，即使失败了也可以加分●卖你们不喜欢不相信的东西，永远也不会成功●领导不喜欢借口 3.S01 E10 - E13●失败后被问如果你上情况会更好吗，不要说不会●谈判中如果太情绪化，而且又对人不对事，一定会谈判失败●20%的人掌握着80%的财富，高质量的用户有时才是最大的利润点●客户不喜欢被逼着签约 4.S01 E14 - E15●面试官喜欢自信沉稳的面试者●面试尽量避免打太极，不然容易引起反感●面试要明白自己在说什么，尽量避免答非所问●进企业首先需要了解企业和部门运作●领导没时间教你，所以自学能力很重要，不需要太多指导和时间适应的人很受欢迎●办活动之前了解怎样才算一个成功的活动●不拖后腿是最基本的工作原则●业绩竞争机制可以采用，虽然在特定情况下可能不会有大效果●任务双方事先沟通很重要●leader面对危机不能表现得无所谓，要给人积极应对的感觉●进行任务之前还有了解有哪些可能的延误因素（总之应急预案很有必要●及时跟进任务，哪怕交给了别人也要再三确定●猪队友比神对手可怕太多●即便有瑕疵也要让人感觉是完美的 这些记录很零散，影评里面有更多更有用的干货。

热爱学习啊！